Waahhh First (4) = Mrs. Ira Phajar Lestari :D

Hhmm, sedikit bingung sih saya harus bercerita darimana. Kalau dari bangun tidur takutnya kepanjangan dan kelamaan nanti kalian yang baca keburu bosen dan bête. Oke-oke saya akan mulai ceritanya dari saya tiba dikampus saja yaa..

Oke hari ini, iya hari ini tepatnya Selasa, 5 Maret 2013 saya dan teman-teman saya di 2KA12 memulai hari pertama perkuliahan di semester 4 setelah libur selama satu minggu (sebentar sekali). Jam pertama dan kedua okelah sudah terlewatkan tidak ada masalah tinggal menunggu jam ketiga dan keempat nih, wahh ternyata pelajaran Teori Organisasi Umum 2 atau yang lebih dikenal dengan Softskill. Mata kuliah ini agak berbeda dari mata kuliah yang lain, kami akan bertatap muka satu kali dalam sebulan (Enak yahh yuuhuuuu).

Organisasi Sosial

                 Organisasi sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri. 

Ciri-ciri dan Tipe-Tipe Organisasi Sosial

            Menurut Berelson dan Steiner(1964:55) sebuah organisasi memiliki ciri-ciri sebagai berikut :

1.      Formalitas, merupakan ciri organisasi sosial yang menunjuk kepada adanya perumusan tertulis daripada peratutan-peraturan, ketetapan-ketetapan, prosedur, kebijaksanaan, tujuan, strategi, dan seterusnya.
2.      Hierarkhi, merupakan ciri organisasi yang menunjuk pada adanya suatu pola kekuasaan dan wewenang yang berbentuk piramida, artinya ada orang-orang tertentu yang memiliki kedudukan dan kekuasaan serta wewenang yang lebih tinggi daripada anggota biasa pada organisasi tersebut.
3.     Besarnya dan Kompleksnya, dalam hal ini pada umumnya organisasi sosial memiliki banyak anggota sehingga hubungan sosial antar anggota adalah tidak langsung (impersonal), gejala ini biasanya dikenal dengan gejala “birokrasi”.
4.      Lamanya (duration), menunjuk pada diri bahwa eksistensi suatu organisasi lebih lama daripada keanggotaan orang-orang dalam organisasi itu.

Hidup Berawal Dari Mimpi

Judul Buku                  : Hidup Berawal Dari Mimpi
Penulis                         : Fahd Djibran feat Bondan Prakoso & Fade2Black
Penerbit                       : Kurniaesa Publishing

Terbit                           : Cetakan pertama – Juni 2011
Ketebalan Buku          :  231 halaman
ISBN                           : 978-602-99349-1-5

“Gue berasal dari keluarga sederhana, Fahd. Working class.” kata Bondan, “Gue berproses sejak lama. Gue berjuang dari kecil untuk bisa punya tempat di industri ini. Sumpah, ini semua nggak gampang… tapi kerja keras emang selalu menunjukkan hasilnya. Bareng Fade2Black, nggak kerasa udah 5 tahun sejak 2005. Awalnya kita cuma dianggap band biasa yang kadang dipandang sebelah mata—malah disepelekan. Kita baru bener-bener ngerasain semuanya ‘meledak’ di tahun 2010, di album ketiga. Meskipun di dua album sebelumnya kita juga pernah dapet beberapa penghargaan, nggak bisa dipungkiri lagu Ya Sudahlah jadi momentum penting yang mengubah banyak hal.” cerita Bondan.

Organisasi Menurut Para Ahli

Organisasi menurut para ahli :
 

1.   Stoner, mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang   melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.

2.   James D. Mooney, mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

3.   Chester I. Bernard,  berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

Fungsi dan Manfaat Organisasi

Fungsi atau kegunaan struktur dalam sebuah organisasi dapat dijelaskan sebagai berikut :

1. Kejelasan Tanggung Jawab. Setiap anggota organisasi harus bertanggung jawab dan apa yang harus dipertanggung jawabkan. Setiap anggota organisasi harus bertanggung jawab kepada pimpinan  atau atasan yang memberikan kewenangan, karena pelaksanaan kewenangan itu yang harus dipertanggungjawabkan.
2. Kejelasan Kedudukan. Kejelasan kedudukan seseorang dalam struktur organsisasi sebenarnya mempermudah dalam melakukan koordinasi maupun hubungan karena adanya keterkaitan penyelesaian suatu fungsi yang dipercayakan kepada seseorang.

Klasifikasi Komunikasi Dalam Organisasi

                  Dalam komunikasi organisasi terdapat beberapa klasifikasi komunikasi diantaranya adalah sebagai berikut :

Komunikasi dilihat dari segi sifatnya

1.     Komunikasi Lisan yaitu menyampaikan informasi dan tanggapan secara langsung dengan berbicara
2.      Komunikasi Tertulis yaitu menyampaikan informasi dan tanggapan secara tertulis dengan menuliskan sebuah surat baik kepada penerima maupun pengirim pesan

Hambatan Dalam Berorganisasi

                 Perlu kita ketahui dalam menjalankan sebuah organisasi atau  proses organisasi tidaklah selalu mulus, dan berjalan dengan baik. Pastinya akan menemukan berbagai macam hambatan. Biasanya hambatan yang sering muncul adalah hambatan komunikasi, karena komunikasi adalah kunci utama dalam kesuksesan organisasi mengingat banyaknya orang yang terlibat didalammnya. Jika dalam berorganisasi kita menemukan banyak hambatan sebaiknya hambatan tersebut diselesaikan secara baik dan bersama dengan anggota yang lainnya. Berikut ini adalah macam-macam hambatan dalam organisasi yaitu :

Manajemen & SIM 1 "e-KTP"

Tugas Kelompok

1.      Sudah lama Indonesia ingin menerapkan e-KTP untuk identitas penduduknya, tetapi hal ini masih belum mencapai hasil yang baik. Apakah fungsi dari pengambilan data-data unik yang ada pada diri penduduk? Adakah keuntungan maupun kerugian? Bagaimana tanggapan kalian untuk penerapan e-KTP?

Jawab : 

Fungsi data-data unik yang ada pada diri penduduk :

• Untuk mengetahui nama orang tersebut
• Untuk mengetahui sidik jari orang tersebut
• Untuk mengetahui tanda tangan seseorang dengan menggunakan alat
• Untuk mengetahui retina dari seseorang yang ingin membuat e-KTP
• Keuntungan dari e-KTP
• Tidak dapat digandakan
•  Sebagai identitas jati diri tunggal
•  Tidak dapat dipalsukan..
•  e-KTP berlaku nasional, sehingga tidak perlu membuat KTP local untuk 
•   Pengurusan izin, pembukaan rekening bank, dan sebagiannya.
•  Mencegah terjadinya KTP ganda dan pemalsuan KTP oleh oknum-oknum
•  Yang tidak bertanggung jawab, yang hanya ingin mengambil keuntunga Saja.
•  Terciptanya keakuratan data penduduk untuk mendukung program Pembangunan.
•  e-KTP dapt berlaku diseluruh Indonesia, misalnya ketika seseorang sedang
•  Berada di daerah lain, dia tidak perlu membuat KTP lagi didaerah tersebut.
•  Dapat dipakai sebagai kartu suara dalam pemilu ataupun pilkada. 

Rangkuman Teori Umum Organisasi 1

                Ternyata dalam kehidupan kita sehari-hari dapat dikatakan sebagai organisasi. Organisasi itu pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang  dapat berkumpul dan bekerjasama  dalam berbagai hal. Dengan adanya organisasi segala sesuatu yang direncanakan akan berjalan dengan baik dan penyelesaian masalah akan lebih efektif.

      Organisasi itu sangat penting dalam hidup bermasyarakat untuk  mengatur dan mengorganisasikan kegiatannya dalam suatu kerjasama untuk  mencapai suatu tujuan tertentu yang telah ditetapkan

          Dengan kata lain manusia hidup didunia tidak dapat sendiri melainkan membutuhkan orang lain untuk saling tolong menolong. Hal tersebut yang mendasari manusia untuk hidup dalam berorganisasi dimana pun mereka berada.