Kepemimpinan

1.      PENGERTIAN KEPEMIMPINAN

            Apa itu kepemimpinan? Pasti kita sering sekali mendengar kata ini, Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Atau dapat di artikan juga kepemimpinan adalah proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah kelompok yang diorganisasi kearah pencapaian tujuan.

2.      TIPE-TIPE KEPEMIMPINAN

A.    Tipe Otokratis

Tipe kepemimpinan otokratis memiliki ciri-ciri antara lain:

•       Mengandalkan kepada kekuatan dan kekeuasaan
•        Menganggap dirinya paling berkuasa. 
•        Kerasdalam mempertahankan prinsip.
•       Jauh dari para bawahan
•       Perintah diberikan secara paksa

B.     Tipe Laissez Faire

Tipe kepemimpinan Laissez Faire memiliki ciri-ciri antara lain :
1. Memberi kebebasan kepada para bawahan
2. Pimpinan tidak terlibat dalam kegiatan
3. semua pekerjaan dan tanggung jawab dilimpahkan kepada bawahan
4. Tidak mempunyai bawahan
5. Tidak ada koordinasi dan pengawasan yang baik.

C.     Tipe Paternalistik

Tipe kepemimpinan Paternalistik Ciri-ciri antara lain :

•       Pemimpin bertindak sebagai bapak
•       Memperlakukan bawahan sebagai orang yang belum dewasa.
•        Selalu memberikan perlindungan
•       Keputusan ada ditangan pemimpin.

D.    Tipe Militerlistik

Tipe Militerlistik memiliki ciri-ciri antara lain :

•       Dalam komunikasi menggunakan saluran formal
•       Menggunakan sistem komando atau perintah
•        Segala sesuatu bersifat formal
•       Disiplin yang tinggi, kadang bersifat kaku

E.     Tipe Demokratis

Tipe Demokratis memiliki Ciri-ciri antara lain :

•       Berpartisipasi aktif dalam kegiatan organisasi
•       Bersifat terbuka
•       Bawahan diberi kesempatan untuk memberi saran dan ide-idebaru
•       Dalam pengambilan keputusan utamakan musyawarah untuk mufakat
•       Menghargai potensi individu

F.      Tipe Open Leadership

      Tipe ini hampir sama dengan tipe demokratis. Perbedaannya terletak dalam hal pengambilan keputusan. Dalam tipe ini keputusan ada ditangan pemimpin.

3.      TEORI KEPIMPINAN

1.      Teori Kelebihan

2.      Teori Sifat

        Teori ini bertolak dari dasar pemikiran bahwa keberhasilan seorang pemimpin ditentukan oleh sifat-sifat, perangai atau ciri-ciri yang dimiliki pemimpin itu.Atas dasar pemikiran tersebut timbul anggapan bahwa untuk menjadi seorangpemimpin yang berhasil, sangat ditentukan oleh kemampuan pribadi pemimpin.Dan kemampuan pribadi yang dimaksud adalah kualitas seseorang denganberbagai sifat, perangai atau ciri-ciri di dalamnya

3.      Teori Keturunan

4.      Teori Kharismatis

5.      Teori Bakat

        Teori bakat dinamakan juga teori sifat (trait), teori karismatik atau teori transformasi. Inti dari teori ini adalah bahwa kepemimpinan terjadi karena sifat-sifat atau bakat yang khas yang terdapat dalam diri pemimpin yang dapat diwujudkan dalam prilaku kepemimpinan. Sifat atau bakat itu dinamakan karisma atau wibawa

6.      Teori Sosial.

Sumber :
http://ocw.gunadarma.ac.id/course/computer-science-and-information/information-system-s1-1/teori-organisasi-umum-2-1/kepemimpinan/view  
http://tommy-rivando.blogspot.com/2011/05/tipe-dan-teori-kepemimpinan.html 
Wikipedia
Berbagai Sumber