Kepemimpinan

1.      PENGERTIAN KEPEMIMPINAN

            Apa itu kepemimpinan? Pasti kita sering sekali mendengar kata ini, Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Atau dapat di artikan juga kepemimpinan adalah proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah kelompok yang diorganisasi kearah pencapaian tujuan.

2.      TIPE-TIPE KEPEMIMPINAN

A.    Tipe Otokratis

Tipe kepemimpinan otokratis memiliki ciri-ciri antara lain:

•       Mengandalkan kepada kekuatan dan kekeuasaan
•        Menganggap dirinya paling berkuasa. 
•        Kerasdalam mempertahankan prinsip.
•       Jauh dari para bawahan
•       Perintah diberikan secara paksa

Perubahan dan Perkembangan Organisasi

1.      FAKTOR-FAKTOR PERUBAHAN ORGANISASI

            Dalam organisasi terdapat 2 faktor terjadinya perubahan organiasi, yaitu faktor  intern dan faktor ekstern.

A.    Faktor intern, faktor yang berasl dari dalam organisasi tersebut, antara lain:

1.      Perubahan tujuan

2.      Perluasan wilayah operasi tujuan

3.      Volume kegiatan yang bertambah banyak

4.      Sikap dan perilaku dari para anggota organisasi.

B.     Faktor ekstern, faktor yang berasal dari luar organisasi tersebut, antara lain:

1.      Politik

2.      Hukum

3.      Kebudayaan

4.      Teknologi

5.      Sumber daya alam

6.      Demografi

7.      Sosiologi

Komunikasi Dalam Organisasi

A.    PENGERTIAN KOMUNIKASI

            Apa itu komunikasi? Komunikasi adalah sebuah cara yang digunakan sehari-hari dalam menyampaikan pesan atau rangsangan (stimulus) yang terbentuk melalui sebuah proses yang melibatkan dua orang atau lebih. Dimana satu sama lain memiliki peran dalam membuat pesan, mengubah isi dan makna, merespon pesan atau rangsangan tersebut, serta memeliharanya di ruang publik.

                Pentingkah sebuah komunikasi dalam organisasi? Komunikasi dalam organisasi sangat penting karena dengan adanya komunikasi maka seseorang bisa berhubungan dengan orang lain dan saling bertukar pikiran yang bisa menambah wawasan seseorang dalam bekerja atau menjalani kehidupan sehari-hari. 

Proses Organisasi

             Setelah kita mengetahui apa arti dari organisasi. Ternyata dalam sebuah organisasi itu terdapat prosesnya juga. Apa itu proses organisasi? Proses organisasi itu berkaitan dengan interaksi-interaksi antar anggota dalam satu organisasi dapat pula diartikan sebagai kegiatan yang saling bahu-membahu untuk membangun suatu organisasi. Didalam organisasi tentunya terdapat proses-proses yang harus dilalui untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan dan diinginkan.

Konflik Organisasi

A.    PENGERTIAN KONFLIK

            Apa sih konflik itu? Pasti sudah tidak asing lagi kedengarannya ditelinga kita, secara sosiologis konflik dapat diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih bisa juga dalam bentu kelompok. Konflik dapat terjadi dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkan atau membuatnya terjatuh dan tidak berdaya.

            Kalau ditanya semua orang pasti pernah memiliki konflik, karena tidak ada satu manusia atau masyarakat yang tidak pernah mengalami konflik antar anggotanya atau dengan kelompok masyarakat lain. Konflik dapat hilang dan mereda bersamaan dengan hilangnya masyarakat itu sendiri dan apabila melakukan perdamaian atas konflik yang sedang terjadi.

Organisasi

    Organisasi adalah suatu kerjasama antara dua orang atau lebih, dengan adanya bentuk kerjasama tersebut akan mempermudah untuk pencapaian tujuan bersama. Didalam organisasi terdapat tipe-tipenya, yang termasuk tipe organisasi antara lain :

A.    TIPE ORGANISASI :

1.      Piramida Mendatar (Flat)

            Ciri-ciri dari piramida mendatar atau flat yaitu :

• Jumlah satuan organisasi tidak banyak sehingga tingkat-tingkat hierarki          kewenangan sedikit.
• Jumlah pekerja (bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak.
•   Format jabatan untuk tingkat pimpinan sedikit karena jumlah pimpinan relative kecil.

Macam-Macam Organisasi

                             Macam-macam organisasi dapat dilihat dari segi Organisasi niaga, organisasi sosial, organisasi regional dan internasional.

1.      ORGANISASI NIAGA

                    Organisasi niaga adalah organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan. Organisasi niaga terdiri dari :

1.      Perseroan Terbatas (PT)

        Perseroan Terbatas atau yang disingkat dengan sebutan PT dahulu lebih dikenal sebagai Naamloze Vennotschaap (NV), yaitu suatu persekutuan untuk menjalankan usaha yang memiliki modal saham-saham.

        Setiap orang dapat memiliki lebih dari satu saham yang menjadi bukti pemilikan perusahaan. Pemilik saham memiliki tanggung jawab yang terbatas yaitu sebanyak saham yang dimilikinya. Terdapat pembagian Perseroan Terbatas diantaranya:

Ciri-ciri, Unsur dan Teori Organisasi

Apa sih ciri-ciri dari sebuah organisasi? Sebelum menjelaskan ciri-ciri dari sebuah organisasi, ketahui terlebih dahulu mengenai arti organisasi itu sendiri. Secara sederhana organisasi adalah suatu kerjasama antara dua orang atau lebih dengan adanya bentuk kerjasama tersebut akan mempermudah untuk pencapaian tujuan bersama. Adapun ciri-ciri dari organisasi adalah :

1.      Adanya kompenen, yang dimaksud kompenen disini adalah adanya atasan dan bawahan

2.      Adanya kerjasama, yaitu coorperative yang berstruktur dari sekelompok orang.

3.      Adanya tujuan yang jelas

4.      Adanya sasaran

5.      Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati.

6.      Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas

7.   Dan yang palin terpenting adanya komunikasi antar suatu anggota dengan anggota yang lain. Kenapa dikatakan penting, karena agar tidak terjadi salah paham dengan anggota lain dalam berorganisasi.

Statistika 1 "Distribusi Frekuensi"

Statistika 1 

 “Distribusi Frekuensi”

2 KA 12

Nama Kelompok 1 :

1.      Bagus Satria Wira Kusuma                     (11111377)

2.      Dhavi Indra Destiawan                            (11111986)

3.      Dwi Rejeki                                                 (12111260)

4.      Erukitna Bayu Harsono                           (12111489)

5.      Harry Gumilang Sarani                           (13111245)   

          

SISTEM INFORMASI

FAKULTAS ILMU KOMPUTER DAN TEKNOLOGI INFORMASI

UNIVERSITAS GUNADARMA

PTA 2012/2013

Statistika 1 "Soal"

Soal Statistika 1 Sistem Informasi

Nama        : Dwi Rejeki

NPM         : 12111260

Kelas         : 2 KA 12

1.      Sebutkan pengertian statistika dari berbagai macam sumber !

Jawab :

Statistika adalah ilmu yang mempelajari statistic, yaitu ilmu yang mempelajari bagaimana caranya mengumpulkan data, mengolah data, menyajikan data, menganalisis data, membuat kesimpulan dari hasil analisis data dan mengambil keputusan berdasarkan hasil kesimpulan.